募集要項/リフォーム・リノベーション営業(正社員・契約社員)

- 募集職種
- リフォーム・リノベーション営業
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 給与
- 月収:40万円〜
※能力・経験・現職水準を考慮します。 - 勤務地
- 青山オフィス
状況に応じてリモートワーク
募集要項
- 仕事の内容
1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している当社。
マンション・戸建ての割合は8:2、リノベーションの平均単価は5000万円と、高額案件を多く手がけています。お客さまは、デザインにこだわりをお持ちの富裕層の方が中心です。
戸建ては木造の他、RC造や鉄骨造も多く、毎回オリジナルのプランをご提案します。Web集客を中心とした反響営業のため、新規開拓や飛び込み営業は行っていません。
お問い合わせいただいたお客様に対して、提案を行う営業スタイルです。営業・設計・工事の各担当がひとつのチームとなり、受注~お引渡しまで進行します。
営業担当は「お客さまの窓口」として気持ちを感じとり、チーム全体をリードし、プロジェクトを進行するポジションです。◆point ポジションの魅力
・最前線のリノベーションを学ぶことができる
・プロフェッショナル集団の中で、深い建築知識とデザイン知識が身につく
・マネージメント能力が身につく
・経験を重ねて成長し、10年後、20年後も活躍し続けられる- 仕事の流れ
1、お客さまからの問合せ(対面・オンライン)
お客さまから、直接お問合せがあります。
営業は相談会(対面、オンライン上)や現地にて、リフォーム・リノベーションの詳しいご要望をヒアリングします。2、プレゼン
設計担当がプランを提案。営業担当は予算や流れの説明を行います。
(積算は専門の担当者が行います)3、設計契約/実施設計
設計契約(電子契約)の締結後、設計担当がお客さまとプランや仕様を決定します。4、再見積り/工事請負契約
積算部による再見積りをもとに、企業様と工事請負契約を締結します。5、着工/中間検査/完了検査
工事担当が現場を指揮します。営業担当はその間、お客さまに状況報告などを行います。
中間検査と完了検査にも立ち合います。◆point テレアポ・アポなし訪問はなし
お客さまの集客は、基本的にWEBが中心。
営業担当は、お問合せのあったお客さまに対応します。
テレアポ・アポなし訪問といった営業活動は、一切ありません。- 社内の雰囲気
営業部は7名(2025年3月現在)。
男女比率は4:4で、女性も含め30〜40代が中心に活躍しています。
思ったことは、どんどん発言しやすいフラットな環境です。代表メッセージ
現在、CRAFTでは社員のWell-beingの向上を経営の重要テーマとしています。
健康、良好な人間関係、やりがいのある仕事、経済的なゆとり、そしてコミュニティとのつながり。
これらを満たすことが、個人の力を最大限に引き出し、結果として高い価値を生むと考えているからです。
社員のWell-beingの向上が会社の業績を押し上げることを前提に、より働きやすい会社となるよう
積極的に組織づくりを進めています。- 対象となる方
■必須条件
・建築関係の営業経験を3年以上お持ちの方(リノベ業界以外でも問題ありません)
・お客さまと円滑なコミュニケーションをとれる方
・論理的な思考とマネージメントが得意な方■歓迎条件
・富裕層向け住宅の営業経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方
・設計経験をお持ちの方- 勤務地
青山オフィス / 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 201
状況に応じてリモートワーク- 給与
月収:40万円〜
※能力・経験・現職水準を考慮します- 勤務時間
9:00~18:00
※ご自身で仕事を調整し、メリハリをつけて働けます
※休日出勤はほとんどありませんが、休日出勤した場合は代休を取得できます- 休日・休暇
完全週休2日制(日曜・月曜)
祝日、GW、夏期、年末年始
有給、慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
年間休日125日(社内カレンダーによる)
年末年始・GW・夏休みに8〜9日の大型連休あり(有給推奨日を含む)◆point 休日はしっかり休む
年に3回の大型連休があるため、実家に帰省したり、旅行に行くなど、
家族との時間を大切にしやすい環境です。- 待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
定期健康診断
交通費全額支給- 選考の流れ
ご応募→履歴書送付→一次面接→最終面接
※履歴書送付を省略することもあります
※オンライン面接も実施しています面接のスケジュールによりますが、内定は応募から1ヶ月程度です。
入社時期はご希望に応じますので、面接時にご相談ください。
皆様からのご応募を
心よりお待ちしています