募集要項/リフォーム・リノベーション工事（正社員・契約社員）

リノベーションの平均単価は5000万円。デザインにこだわった高額案件が中心です。

1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している当社にて、現場監督をお任せします。
マンション・戸建ての割合は8:2で、リノベーションの平均単価は5000万円。
デザインにこだわった高額案件が中心です。
木造のほかに、RC造や鉄骨造など、さまざまな構造の戸建てを担当していただきます。

営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、プロジェクトを進行します。
工事は各業者への分離発注です。現場監督はそれぞれの業者とコミュニケーションをとりながら
お客さまの描いた理想の住まいをカタチにしていく、重要なポジションです。

■業務詳細
・工程表の作成
・施工方法の検討
・資材発注、各業者へ分離発注
・工事工程の管理
・実行予算の管理

※清掃、片付け、雑工事は専門スタッフが行います。

◆point ITで施工管理をアップデート
施工管理アプリ「ANDPAD」を活用し、従来の属人的な現場管理から脱却しています。
進捗や品質の可視化、情報共有の効率化など
これからの施工管理に求められるスキルを実務の中で身につけることができます。

◆point住まいの大規模デザインリノベーションの工事管理
ゼネコンの現場監督、商業施設の現場監督、ハウスメーカーの現場監督、工務店の現場監督と比べても
住まいの大規模デザインリノベーションの工事管理ができる現場監督が非常に不足しています。
特にデザインリノベーション分野では、これからは設計よりも工事の時代に確実に入っています。
住まいの大規模なデザインリノベーションの工事管理を学びたい方にとっては、クラフトはベストな会社です。

1.受注
リノベーションのご依頼をいただいたら、営業担当・設計担当と共に案件について打合わせ。
工事担当は、図面の読み込みや疑問点の整理を行うなど
各部署で連携しながらプレゼンを重ね、受注につなげます。

＜顧客＞
・個人のお客さま
・法人（森ビル株式会社、野村不動産株式会社、株式会社リビタ、株式会社ケン・コーポレーション、株式会社乃村工藝社など）

2.解体工事
ここからが本格的な現場監督の仕事です。解体工事完了後に現場監督が検証します。
図面通りに施工可能か配管ルートや下地の状態をチェックし、お客さまにご報告。
工程表の作成を行います。

3.本着工
現場監督が業者を手配、資材発注をして本格着工。工事を監理します。

4.中間検査
工事・設計・営業の3人で現場をチェックします。
お客さま立ち会いのもと、仕上げ前の確認をします。

5.完了検査
工事・設計・営業の3人で現場を最終チェックします。
お客さま立ち会いのもと、完了検査を行います。

6.お引渡し
工事・設計・営業の3人で引渡しを行います。

※上記の流れに沿って社内報告も行います。

■必須条件
・住宅リノベーションにおける施工管理の経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・デザイン性の高い大規模リノベーションの施工管理経験
・設計事務所案件（高級住宅の新築・リノベーション）における施工管理経験
・建築士資格

■求める人物像
・住宅リノベーションに興味のある方
・一般的な住宅ではなく、デザイン性の高い住宅の施工に携わりたい方
・難易度の高い納まりやディテールに挑戦したい方
・ハイグレードな素材を扱う施工に興味のある方
・従来の現場管理の手法にとらわれず、ITやAIを活用した新しい工事管理に取り組みたい方
・Well-beingを意識した価値観に共感できる方

代表メッセージ
現在、CRAFTでは社員のWell-beingの向上を経営の重要テーマとしています。
健康、良好な人間関係、やりがいのある仕事、経済的なゆとり、そしてコミュニティとのつながり。
これらを満たすことが、個人の力を最大限に引き出し、結果として高い価値を生むと考えているからです。
社員のWell-beingの向上が会社の業績を押し上げることを前提に、より働きやすい会社となるよう
積極的に組織づくりを進めています。

現場は東京都23区・神奈川東部が中心です。
ごく稀に、千葉や埼玉の案件もあります。

◆point 社用車・iPhone・iPad・ノートPCを支給
1人1台の社用車を支給します。（自宅近くの駐車場は会社で借り上げ）
事務作業がない日は、直行直帰することもできます。
またノートPCを支給するため、青山オフィスでの事務作業も可能です。

月収：50万円〜
※能力・経験・現職水準を考慮します

9：00～18：00
※会社で残業を制限しているため、残業は多くはありません
※生産性を重視し、完工高÷勤務時間で時間あたりの成果を査定
　　「限られた時間でいかに管理するか」を重視しています

完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、夏期、年末年始
有給、慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
年間休日125日（社内カレンダーによる）
年末年始・GW・夏休みに8〜9日の大型連休あり（有給推奨日を含む）

◆point 休日はしっかり休む
年に3回の大型連休があるため、実家に帰省したり、旅行に行くなど、
家族との時間を大切にしやすい環境です。

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
定期健康診断
交通費全額支給

ご応募
↓
履歴書送付
↓
一次面接
（状況に応じて二次面接も実施）
↓
最終面接

※履歴書送付を省略することもあります
※オンライン面接も実施しています

面接のスケジュールによりますが、内定は応募から1ヶ月程度です。
入社時期はご希望に応じますので、面接時にご相談ください。