募集要項/リフォーム・リノベーション設計（正社員・契約社員）

1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している当社にて
設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。
マンション・戸建ての割合は8：2で、リノベーションの平均単価は3000万円。
高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客さまが中心です。
戸建ては木造のほかRC造や鉄骨造も多く、その度にオリジナルのプランをご提案しています。

営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注～お引渡しを目指します。
設計担当は、お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要なポジションです。

◆point ポジションの魅力
・大規模なリノベーションの設計を担当し、経験と活躍の幅を広げられる。
・最前線のリノベーションを学ぶことができる。
・プロフェッショナル集団の中で、深い建築知識とデザイン知識が身につく。
・お客さまの感想をダイレクトに聞き、設計者として手応えを感じることができる。
（お客さまの想像をはるかに越えたプランを提案すると「こんな間取りができるなんて思わなかった」「何案も考えてくれてありがとう」など感謝の言葉をいただけます。）

1、お客さまからのお問合せ

2、相談会、ヒアリング
お客さまからご要望やライフスタイル、好みなどをヒアリング。
その後、営業担当と一緒に現地調査を行います。

3、プラン作成/プレゼン
設計担当者がラフプランを作成。
営業担当とともに、お客さまにプレゼンテーションを行います。

4、設計契約/実施設計

設計契約の締結後、設計担当がお客さまと詳細打合せを重ね、実施図面と仕様書をまとめます。


5、着工/中間検査/完了検査

工事担当が工事をスタートします。設計担当は解体後のプラン変更に対応することも。
中間検査と完了検査にも立ち合います。

◆point 営業・設計は業務分離
基本的にお客さま対応は営業が担当するため
設計担当としてプランニングや仕様决めに集中できます。

設計部は18名が所属しています。（2026年3月現在）
男女比率は1:1で、30～40代が中心に活躍。
上下関係はほとんどなく、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。

◆point 長く働きやすい環境
設計部にも育休・産休の実績があり、現在も時短で活躍するスタッフもいます。
ライフスタイルの変化に合わせて長く働いていただけます。

代表メッセージ
現在、CRAFTでは社員のWell-beingの向上を経営の重要テーマとしています。
健康、良好な人間関係、やりがいのある仕事、経済的なゆとり、そしてコミュニティとのつながり。
これらを満たすことが、個人の力を最大限に引き出し、結果として高い価値を生むと考えているからです。
社員のWell-beingの向上が会社の業績を押し上げることを前提に、より働きやすい会社となるよう
積極的に組織づくりを進めています。

■必須条件
・住宅の設計を5年以上行い、主担当として3年以上経験している
・Vectorworks、Archicadが使える（どちらかでOKです）

■歓迎条件
・リノベーション会社で設計経験のある方
・デザインやこだわりを求められる案件にトライしたい方
・お客さまに対し誠実なコミュニケーションが取れる方
・建築士資格をお持ちの方

※基本的には人物重視の採用です。

・Mac
・VectorWorks、Archicad（BIM）

基本的にリモートワーク
状況に応じて出社
青山オフィス / 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 201

月収：30万円〜
※能力、経験・現職水準を考慮します

9：00～18：00
※残業は会社で制限しており、18～20時には退社します。
※生産性を重視し、時間あたりの効率で査定します。

完全週休2日制（日曜・月曜）
祝日、GW、夏期、年末年始
有給、慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
年間休日125日（社内カレンダーによる）
年末年始・GW・夏休みに8〜9日の大型連休あり（有給推奨日を含む）

◆point 休日はしっかり休む
年に3回の大型連休があるため、実家に帰省したり、旅行に行くなど、
家族との時間を大切にしやすい環境です。

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
定期健康診断
交通費全額支給

ご応募
↓
履歴書送付
↓
一次面接
（状況に応じて二次面接も実施）
↓
最終面接

※履歴書送付を省略することもあります
※オンライン面接も実施しています

面接のスケジュールによりますが、内定は応募から1ヶ月程度です。
入社時期はご希望に応じますので、面接時にご相談ください。