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募集要項/リフォーム・リノベーション設計(正社員) | デザインリフォームのクラフト

募集要項/リフォーム・リノベーション設計(正社員)
リフォーム・リノベーション設計
募集職種
リフォーム・リノベーション設計
雇用形態
正社員・契約社員
給与
30万円〜
※能力、経験に応じて決定します
勤務地
基本的に在宅勤務・テレワーク
オフィス:青山・自由が丘(駅近、徒歩5分圏内)いずれか

募集要項

仕事の内容

1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している当社にて
設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。
マンション・戸建ての割合は8:2で、リノベーションの平均単価は3000万円。
高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客さまが中心です。
戸建ては木造のほかRC造や鉄骨造も多く、その度にオリジナルのプランをご提案しています。

営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注~お引渡しを目指します。
設計担当は、お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要なポジションです。

◆point ポジションの魅力
・大規模なリノベーションの設計を担当し、経験と活躍の幅を広げられる。
・最前線のリノベーションを学ぶことができる。
・プロフェッショナル集団の中で、深い建築知識とデザイン知識が身につく。
・お客さまの感想をダイレクトに聞き、設計者として手応えを感じることができる。
(お客さまの想像をはるかに越えたプランを提案すると「こんな間取りができるなんて思わなかった」「何案も考えてくれてありがとう」など感謝の言葉をいただけます。)

仕事の流れ

1、お客さまからのお問合せ

2、相談会、ヒアリング
お客さまからご要望やライフスタイル、好みなどをヒアリング。

3、現地調査
営業担当と一緒に現地調査。

4、ミーティング
営業と設計、設計部のチーフでミーテングを行い、プレゼンの方向性を決定。

5、プラン作成(在宅勤務・テレワーク)
これまで収集した情報をもとに、設計担当者がラフプランを作成します。

6、提出見積打合せ
ラフプランを元に相談の上、営業が概算の見積書を作成します。

7、プレゼン
営業担当とともに、お客さまにプレゼンテーションを行います。
間取り図と、社内のVR担当に指示して制作したVRをご覧いただきながら、設計担当が説明。
その後も何度かお打合せを重ね、プランと見積りをブラッシュアップしていきます。

8、設計契約
設計契約を締結、その後、お客さまと詳細打合せを重ね、実施図面と仕様書をまとめます。
それを元に営業担当が再度見積を提示します。

9、請負契約
請負契約を締結します。

10、着工
自社の工事担当が工程表を作成し、工事を監理します。

11、中間検査
設計・営業・工事の3人で現場をチェックします。
お客さまに立ち会いのもと仕上げ前の確認をします。

12、完了検査
設計・営業・工事の3人で現場を最終チェックします。
お客さま立ち会いのもと完了検査を行います。

13、お引渡し
設計・営業・工事の3人でお引渡しを行います。

◆point 営業・設計は業務分離
基本的に、お客さまの窓口は営業担当。
設計担当は、プランニング、仕様决めなど設計業務に集中できます。

社内の雰囲気

設計部は16名が所属しています。(2023年11月現在)
男女比率は1:1で、30~40代が中心に活躍。
上下関係はほとんどなく、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。

◆point 長く働きやすい環境
設計部にも育休・産休の実績があり、現在も時短で活躍するスタッフもいます。
ライフスタイルの変化に合わせて長く働いていただけます。

対象となる方

必須条件
・住宅の設計経験3年以上
・Vectorworks、Archicadが使える(どちらかでOKです)

できれば
・リノベーション会社で設計経験のある方
・デザインやこだわりを求められる案件にトライしたい方
・お客さまに対し誠実なコミュニケーションが取れる方

活かせるスキル
・一級、二級建築士の資格
 ※基本的には人物重視の採用です。

PC・キャドソフト

Mac VectorWorks Archicad
※現在BIM(Archicad)の導入を進めています。

入社後

入社後はしばらく、チーフ設計者や先輩の元で業務を覚えていただきます。
仕事に慣れてきたら、チーフや先輩に相談しながら1人で案件を担当していただきます。
焦らなくても結構です。ゆっくりと確実に、リノベーション知識と技術を身につけてください。

勤務地

基本的に在宅勤務・テレワーク
オフィス:青山・自由が丘(駅近、徒歩5分圏内)いずれか

給与

30万円〜
※能力、経験に応じて決定します。

勤務時間

9:00~18:00
※残業は会社で制限しており、18~20時には退社します。
※生産性を重視し、時間あたりの効率で査定します。

休日・休暇

週休2日制(日曜・月曜)
祝日、GW、夏期、年末年始
有給、慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
年間休日120日(社内カレンダーによる)
年末年始・GW・夏休みに8〜9日の大型連休あり(有給推奨日を含む)

◆point 休日はしっかり休む
年に3回の大型連休があるため、実家に帰省したり、旅行に行くなど、
家族との時間を大切にしやすい環境です。

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
定期健康診断
交通費全額支給

選考の流れ

ご応募→履歴書送付→一次面接→最終面接

※Zoomなどオンライン面接も実施しています。
 面接のスケジュールによりますが、内定は応募から1ヶ月程度です。
 入社時期はご希望に応じますので、面接時にご相談ください。

皆様からのご応募を
心よりお待ちしています